Українському війську потрібні IT-івці та штурмовики
Система рекрутингу, яку започаткувало міністерство оборони України, вже має певні результати.
На окремі вакансії зголошується досить велика кількість тих, хто хотів би присвятити себе службі саме на тих чи інших військових посадах, використовуючи свій досвід у цивільному житті. Про це пише “Главком” з посиланням на заступницю міністра оборони України Наталію Калмикову.
Міноборони України припускає, що в рамках рекрутингу до лав ЗСУ вдасться працевлаштувати кілька тисяч людей.
Найбільш популярними вакансіями станом на зараз є пов’язані з ІТ та штурмовики, розповіла заступниця міністра оборони України Наталія Калмикова в рамках телемарафону.
«Ми розуміємо, що підхід такий до рекрутингу буде іти каскадом. Тобто спочатку люди будуть придивлятися, а далі все більше довіряти такому підходу. Таким чином вже було і раніше працевлаштовано в армію декілька тисяч людей», – повідомила вона.
Калмикова додала, що Міноборони планує вийти на «хороші цифри» у співпраці з зовнішніми агентами, а також завдяки своїй внутрішній системі, над розробкою якої зараз вже працюють.
За її словами, війську потрібні фахівці, які «найбільше проводять часу біля комп’ютера», тобто вакансії, які пов’язані з ІТ.
«Найбільше відгуків саме на ці вакансії. Але ми бачимо, що і на вакансії штурмовиків, наприклад, дуже хороші відгуки. Це може звучати як маленькі цифри. Але коли на одну посаду штурмовика відбувається 10 відгуків – це дуже хороший показник», – зазначила заступниця міністра.
Вона додала, що люди, які відгукуються на посаду штурмовика, розуміють, що вони підуть служити зі зброєю в руках на передову і усвідомлюють всі ризики.
Відповідно до проєкту рекрутингу, кожен охочий зможе обрати певний підрозділ і почати служити на конкретній посаді, де його цивільний досвід буде найбільш корисним.
