Чи є користь від 4-денного робочого тижня ?

4–денний робочий тиждень – сумнівний експеримент чи щасливе майбутнє ? Про це пише телеграм-канал Бізнес Інсайдер.

Експеримент із впровадження чотириденного робочого тижня проходив у Великобританії. Причому працівникам компаній не зменшували зарплати. У експерименті взяла участь 61 компанія і майже 3000 робітників.

І ось повідомили результати.
▪️співробітники стали значно щасливішими та спокійнішими;
▪️люди стали менше втомлюватися, у 70% знизилися симптоми професійного вигорання;
▪️кількість лікарняних у компаніях скоротилася на 65%, а кількість охочих звільнитися впала на 57%;
▪️продуктивність роботи лише зросла! – співробітники почали працювати ефективніше, перестали вбивати час на каву та теревені;
▪️доходи компаній в середньому зросли на 1,4%.

На ці результати варто звернути увагу українським роботодавцям та тим, хто планує запускати свій бізнес.

Схожі експерименти у Швеції і інших країнах показують, що вмотивована, фізично здорова людина, може виконати потрібний об’єм роботи за 32 год/тиж, зате в компанії будуть працювати усміхнені та задоволені життям люди.